{"id":15852,"date":"2020-08-14T11:08:16","date_gmt":"2020-08-14T14:08:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/?p=15852"},"modified":"2020-08-17T11:09:14","modified_gmt":"2020-08-17T14:09:14","slug":"ley-27555","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/ley-27555\/","title":{"rendered":"Ley 27555"},"content":{"rendered":"<table border=\"0\" width=\"100%\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">El Senado y C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n\u00a0sancionaron la\u00a0<strong>regulaci\u00f3n de la modalidad de Teletrabajo<\/strong>\u00a0que se aplicar\u00e1 en aquellas actividades que, por su naturaleza y particulares caracter\u00edsticas, lo permitan. Todos los aspectos espec\u00edficos se establecer\u00e1n en el marco de las negociaciones colectivas.\u00a0Esta ley incorpora al R\u00e9gimen de Contrato de Trabajo aprobado por la ley 20.744 los siguientes puntos, entre otros:\u00a0<strong>Derechos y obligaciones.<\/strong>\u00a0Las personas contratadas bajo esta modalidad, gozar\u00e1n de los mismos derechos y obligaciones que las personas que trabajan bajo la modalidad presencial y su remuneraci\u00f3n no podr\u00e1 ser inferior a la que percib\u00edan o percibir\u00edan bajo la modalidad presencial.\u00a0<strong>Jornada.<\/strong>\u00a0La jornada laboral debe ser pactada previamente por escrito en el contrato.\u00a0<strong>Derecho a la desconexi\u00f3n digital.<\/strong>\u00a0El empleado tendr\u00e1 derecho a no ser contactado\u00a0y a desconectarse de los dispositivos, fuera de su jornada laboral y durante los per\u00edodos de licencias.\u00a0<strong>Tareas de cuidados.<\/strong>\u00a0Quienes tengan\u00a0a su cargo, de manera \u00fanica o compartida, el cuidado de personas menores de trece a\u00f1os, personas con discapacidad o adultas mayores que convivan con la persona trabajadora y que requieran asistencia espec\u00edfica, tendr\u00e1n derecho a horarios compatibles con las tareas de cuidado a su cargo y\/o a interrumpir la jornada.\u00a0<strong>Reversibilidad<\/strong>. El consentimiento prestado por la persona que trabaja en una posici\u00f3n presencial para pasar a la modalidad de teletrabajo, podr\u00e1 ser revocado por la misma en cualquier momento de la relaci\u00f3n.\u00a0<strong>Elementos de trabajo.<\/strong>\u00a0El empleador debe proporcionar el equipamiento &#8211; hardware y software-, las herramientas de trabajo y el soporte necesario para el desempe\u00f1o de las tareas, y asumir los costos de instalaci\u00f3n, mantenimiento y reparaci\u00f3n de las mismas, o la compensaci\u00f3n por la utilizaci\u00f3n de herramientas propias de la persona que trabaja.\u00a0<strong>Protecci\u00f3n de la Informaci\u00f3n Laboral.\u00a0<\/strong>El empleador deber\u00e1 tomar las medidas que necesarias \u00a0para garantizar la protecci\u00f3n de los datos utilizados y procesados para fines profesionales, no pudiendo hacer uso de software de vigilancia que viole la intimidad de la misma.\u00a0<strong>Prestaciones transnacionales.<\/strong>\u00a0Se aplicar\u00e1 al contrato de trabajo respectivo la ley del lugar de ejecuci\u00f3n de las tareas o la ley del domicilio del empleador, seg\u00fan sea m\u00e1s favorable para la persona que trabaja.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e9gimen Legal del Contrato de Teletrabajo. Disposiciones.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15852"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15852"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15853,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15852\/revisions\/15853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}