{"id":13976,"date":"2020-04-28T06:40:43","date_gmt":"2020-04-28T09:40:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/?p=13976"},"modified":"2020-04-29T06:41:26","modified_gmt":"2020-04-29T09:41:26","slug":"c-87136","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/c-87136\/","title":{"rendered":"&#8216;C&#8217; 87136"},"content":{"rendered":"<table border=\"0\" width=\"100%\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">En relaci\u00f3n a\u00a0la\u00a0<u>Resoluci\u00f3n N\u00b0 352\/20\u00a0<\/u>emitida por el\u00a0<span class=\"m_-4799573615071355222s2\">Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n,\u00a0<\/span><em>que suspende por 180 d\u00edas los efectos y plazos de permanencia de los empleadores incluidos en el Registro P\u00fablico de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL)<\/em><span class=\"m_-4799573615071355222s2\">,\u00a0<\/span><strong>el BCRA comunica que<\/strong><span class=\"m_-4799573615071355222s2\">:\u00a0a) durante la vigencia de dicha disposici\u00f3n\u00a0<\/span><strong>no regir\u00e1 para los empleadores incluidos en el REPSAL la prohibici\u00f3n de acceso al cr\u00e9dito en instituciones bancarias p\u00fablicas.<\/strong><span class=\"m_-4799573615071355222s2\">\u00a0b) Aclara que la suspensi\u00f3n\u00a0no alcanza a quienes fueron incluidos\u00a0tras sentencias firmes que hayan establecido que el actor es un trabajador dependiente con relaci\u00f3n laboral desconocida por el empleador, o con una fecha de ingreso que difiera de la alegada en su inscripci\u00f3n.\u00a0<\/span><span class=\"m_-4799573615071355222s3\">Tampoco alcanza a quienes fueron sancionados por infracciones a la Ley de Prohibici\u00f3n del Trabajo Infantil y Protecci\u00f3n del Trabajo Adolescente y quienes tengan sentencia firme condenatoria por infracci\u00f3n a la Ley de Prevenci\u00f3n y Sanci\u00f3n de la Trata de Personas y Asistencia a sus V\u00edctimas.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Registro P\u00fablico de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL). Aclaraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13976"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13976"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13976\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13977,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13976\/revisions\/13977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13976"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13976"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeba.com.ar\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}