La coyuntura actual nos enfrenta a desafíos que exigen más proactividad social, mediante el ejercicio de una nueva ciudadanía para construir una sociedad más justa, democrática y transparente. En este escenario, las empresas -por su importancia como generadoras de riqueza, empleo e innovación- constituyen un actor importante a la hora de pensar en estrategias que contribuyan al desarrollo sustentable.

Las funciones económicas continúan cumpliendo un papel fundamental. Opinar lo contrario sería desnaturalizar la empresa. Sin embargo, la noción de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) no significa que el empresario desestime la importancia de generar beneficios, sino simplemente que su maximización no se produzca a cualquier precio ni a cualquier costo.

Es así que la primera responsabilidad del Grupo Petersen es ser una compañía exitosa. Esto permite invertir en nuevos productos y servicios para los clientes, pagar dividendos a los accionistas, contribuir con los servicios públicos a través del pago de impuestos, además de crear trabajos para empleados y proveedores.

Nuestro éxito también implica dirigir todos los aspectos del negocio en forma responsable y razonable, enfocándonos en las expectativas de los grupos de interés de la compañía, como los clientes, empleados, proveedores, medio ambiente y las comunidades en las que el Grupo está presente.

Como empresa comprometida con las Regiones en donde se desarrollan sus actividades comerciales, el Grupo Petersen ha reconocido la oportunidad y necesidad de destinar importantes recursos al impulso de la excelencia en la educación y la cultura y la promoción del cuidado del medioambiente.

Con esta filosofía se crearon cuatro fundaciones: en el año 2001 la Fundación Banco San Juan, en el año 2004 la Fundación Nuevo Banco de Santa Fe, en el año 2005 la Fundación Nuevo Banco de Entre Ríos y en el año 2006 la Banco Santa Cruz.

Como entidades sin fines de lucro, las tareas de las Fundaciones se orientan a la realización de acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de inversión social privada, utilizando recursos económicos propios para la concreción de sus objetivos

Las actividades que despliegan las fundaciones se inscriben en el marco de las acciones de Responsabilidad Social Empresaria que desarrolla el Grupo Petersen, entendiendo por tal el compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo sustentable, trabajando junto a sus empleados, sus familias, la comunidad local y sociedad en general, para mejorar su calidad de vida.

Misión: “Fomento de la excelencia en la Educación y la Cultura”

Objetivos:

• impulso a la investigación y desarrollo de proyectos tecnológicos para su inserción en la actividad industrial y empresaria de cada Provincia.
• respaldo económico para la formación de estudiantes de todos los niveles académicos.
• fomento de la cultura y las artes visuales de cada Provincia.
• colaboración con instituciones educativas de menores recursos mediante la implementación de huertas orgánicas, aulas digitales, creación y/o ampliación de bibliotecas y el equipamiento de talleres de oficios.

DESARROLLO SOCIAL
PROGRAMA DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO

A través de las actividades de sus Fundaciones, los Bancos de San Juan, Santa Fe, Entre Ríos y Santa Cruz, como empresas socialmente responsables pretenden promover y difundir el concepto y la práctica de la RSE, fomentando la solidaridad de sus empleados y el crecimiento de su compromiso con las comunidades que los rodean.

En función de ello y con el fin de promover acciones sostenibles que contribuyan a multiplicar su espíritu emprendedor y solidario, las Fundaciones incentivan a los empleados de los Bancos a participar del “Programa de Voluntariado Corporativo”.

Este Programa se encuentra abierto a todos aquellos empleados que deseen formar parte del mismo como voluntarios en proyectos sociales de inversión social privada llevados adelante por las Fundaciones a través de diferentes planes de acción previstos para cada año.

A través de estas acciones se pretende incentivar a los trabajadores a realizar tareas voluntarias con la idea de que no sólo reporta beneficios a los destinatarios de dichas acciones y a la comunidad en general, sino que también genera un retorno altamente positivo para la propia empresa y para el propio trabajador, impactando positivamente en su vida no sólo profesional sino también personal, permitiendo además dar un paso más en la generación de acciones vinculadas a la Responsabilidad Social Empresaria.